今日湖北網(wǎng)（通訊員王勁松）近日，湖北省應(yīng)急管理廳正式印發(fā)《小微工貿(mào)企業(yè)安全管理指引》（以下簡稱《指引》），為全省冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)的小型和微型企業(yè)提供了一套安全管理實踐“說明書”，為進(jìn)一步提升全省小微工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故提供有力保障。

小微工貿(mào)企業(yè)是湖北省經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，但普遍存在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、安全管理水平較低、員工安全意識不強(qiáng)且人員流動性大等問題，企業(yè)風(fēng)險存量大、變量多，安全事故易發(fā)多發(fā)。為解決這一痛點，省應(yīng)急管理廳在深入調(diào)研、廣泛吸納各方意見的基礎(chǔ)上，歷時數(shù)月，結(jié)合本省實際，編制出臺了該《指引》。

《指引》聚焦全省小微工貿(mào)企業(yè)最常見、最突出的安全風(fēng)險和管理短板，其內(nèi)容涵蓋八大方面、二十六條具體要求，包括建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、落實安全風(fēng)險辨識評估和隱患排查治理、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施場所安全管理、嚴(yán)格危險作業(yè)管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理承包（承租）安全行為及強(qiáng)化應(yīng)急處置等。

《指引》具有鮮明特點：一是突出“三類人員”責(zé)任，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和崗位員工的安全職責(zé)，強(qiáng)調(diào)安全管理人員應(yīng)是“安全明白人”；二是注重簡化操作，為企業(yè)自主管理留出空間；三是整合現(xiàn)行要求，將安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動等相關(guān)部署融入其中；四是推廣成熟做法，引入“四知卡”制度，提升一線員工風(fēng)險意識和應(yīng)急能力；五是突出事故防范重點，強(qiáng)化對危險作業(yè)、外包作業(yè)及較大危險因素場所的管理。

該《指引》的出臺，將有力引導(dǎo)小微工貿(mào)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全適合自身特點的安全管理體系，持續(xù)提升本質(zhì)安全水平，為全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的安全保障。