近日，仙桃市委對54名能力不足“不會為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”的領導干部進行了問責通報。
仙桃綜合運用履職盡責考核成果，對29名履職能力、精神狀態(tài)、擔當作為等方面存在明顯問題的干部進行了組織調整，對25名存在苗頭性、傾向性問題的干部予以提醒談話、誡勉談話和批評教育。其中，17人被免去現職，10人被調整交流或轉崗安排，2人改任非領導職務；21人接受提醒談話或誡勉談話，4人受到批評教育、責令限期整改。
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