由ACCA(特許公認會計師公會)主辦,高頓財經(jīng)和前程無憂協(xié)辦的 ACCA職業(yè)發(fā)展日近日在上海圓滿落幕。
包括阿里巴巴、復(fù)星醫(yī)藥、吉利集團、錦江國際、賽諾菲、蘇寧易購、通用電氣、攜程、一村資本、銀聯(lián)數(shù)據(jù)在內(nèi)的20余家國內(nèi)外知名企業(yè),聚焦互聯(lián)網(wǎng)、金融、汽車、醫(yī)藥等多個熱門行業(yè)開設(shè)專場招聘會,并舉行財會精英職業(yè)發(fā)展論壇就影響未來行業(yè)發(fā)展的熱點話題展開探討?；顒游^400名ACCA會員、學(xué)員及其他財會人員踴躍參與,了解企業(yè)最新的人才需求動向,把握職業(yè)發(fā)展機遇。
ACCA全球調(diào)研顯示,將近90%的雇主表示ACCA專業(yè)資格適用于各個招聘行業(yè)。在當(dāng)天舉行的專場招聘會上,ACCA人才展現(xiàn)出的專業(yè)知識、國際視野以及戰(zhàn)略思維深受雇主青睞。與會雇主代表表示,相比普通求職者,具備ACCA資格的國際財會人才擁有明顯優(yōu)勢,將成為優(yōu)先招聘對象。
為了幫助更多財務(wù)人員深入了解行業(yè)變化及企業(yè)需求,此次職業(yè)發(fā)展日中設(shè)置的平行論壇更邀請了來自阿里巴巴、吉利控股、路威酩軒、普華永道、蘇寧易購、通用電氣等企業(yè)的財務(wù)及HR高管,解讀商業(yè)變革下的人才發(fā)展之道。
ACCA大中華區(qū)政策主管錢毓益分享ACCA《財務(wù)新生代》系列洞察報告的研究成果,對新生代財會人才提出兩方面建議,一是要擁抱數(shù)據(jù)化,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,二是要通過展現(xiàn)“七大職商”,即專業(yè)能力和道德水平、智商、創(chuàng)造力、數(shù)字商、情商、遠見和經(jīng)驗,來樹立個人品牌形象。
錢毓益同時對90后如何獲得職場先機,提出了5大路徑:
1. 主動升級,提升戰(zhàn)略眼光
2. 另辟蹊徑,以財務(wù)為基礎(chǔ),發(fā)揮軟性技能優(yōu)勢
3. 專精于業(yè),在財務(wù)專項領(lǐng)域精耕細作
4. 順勢前行,財務(wù)結(jié)合其他專業(yè),混搭跨界
5. 介入干預(yù),參與流程優(yōu)化,總攬全局
ACCA資深會員、路威酩軒香水化妝品(中國)首席財務(wù)官、資深財務(wù)暨行政副總裁劉晨陽解讀“新快消及零售行業(yè)的財會人員職業(yè)發(fā)展之道”。她認為,一個人的職業(yè)生涯能走多高、走多遠,取決于他能滿足什么樣的需求、滿足多少需求。對有志成為CFO的財務(wù)人員,她提出了三點建議:第一,必須要有全面扎實的專業(yè)背景;第二,要對商業(yè)有深刻的理解,既能管理日常運營,又能展望未來;第三,面向未來, “區(qū)塊鏈+物聯(lián)網(wǎng)”很可能帶來翻天覆地的變革,財務(wù)人才需要緊跟變化,把握先機。
ACCA資深會員、阿里巴巴B系事業(yè)群CFO李博以“電商模式引領(lǐng)財務(wù)變革未來”為題,向來賓介紹了阿里的使命、愿景、業(yè)務(wù)模式,還特別從戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、專業(yè)、共享、通用五個方面解讀了阿里的財務(wù)變革,并強調(diào)變革中的財務(wù)人才需要具備跨界、調(diào)配、敏捷、應(yīng)變和創(chuàng)新的能力。
“ACCA職業(yè)發(fā)展日”是ACCA每年為學(xué)員、會員、廣大財會精英和認可雇主舉辦的一場職業(yè)發(fā)展盛會,于2006年創(chuàng)辦于北京,并于今年推廣至上海和深圳。該活動致力于為財會人才和雇主搭建深入交流的平臺,拓展人才發(fā)展空間并為企業(yè)輸送極具潛力的人才。
