近日，湖北省就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組發(fā)布《湖北省加強技能人才培養(yǎng)促進就業(yè)轉型若干措施》，著力破解技能人才培養(yǎng)體系與產業(yè)發(fā)展不適應、技能人才供給與產業(yè)需求不匹配的問題，通過大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓，從根本上促進重點產業(yè)發(fā)展和高質量充分就業(yè)。
《措施》提出，我省將聚焦“51020”先進制造業(yè)產業(yè)集群、數(shù)字產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、新興產業(yè)和未來產業(yè)，以及鄉(xiāng)村振興領域加大技能人才培養(yǎng)力度。全省重點建設約200個與產業(yè)布局相匹配的職業(yè)教育專業(yè)，并鼓勵高校開設實操技能類“微課堂”，全面推廣高校技能等級認定工作，學生在校期間取得職業(yè)資格證書或技能等級證書的，可轉換成相關課程學分。同時，在經濟強縣、人口大縣廣泛建設縣域公共實訓基地。
在個人層面，我省計劃每年資助不少于3萬名產業(yè)工人提升學歷與技能。接受繼續(xù)教育且符合條件的勞動者，可享受個人所得稅專項附加扣除。取得職業(yè)資格證書或技能等級證書且符合條件的勞動者，每年可申領1次失業(yè)保險技能提升補貼，其中對于取得全省重點產業(yè)急需緊缺工種相關證書的，每年增加2次申領補貼機會，且補貼標準上浮30%。
此外，我省將定期分職業(yè)、分等級發(fā)布技能人才工資價位信息，并鼓勵國有企業(yè)帶頭設立技能津貼，在工資總額內對高技能人才適當傾斜。
省人社廳相關負責人表示，到2027年底，全省技能人才總量力爭達到1150萬人，高級工及以上等級數(shù)量力爭超過400萬人，實現(xiàn)技能人才擴量提質優(yōu)結構。
